今年以来，在市管局的关心指导下，在县委、县政府的重视下，我局紧密围绕节能目标任务，积极推广和使用新能源、新产品、新技术，创新节能管理模式，强化宣传教育，多措并举，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的导向示范作用，公共机构节能工作有序推进。
一、工作开展情况
（一）抓领导，确保组织保障到位。县委、县政府高度重视公共机构节能工作，把公共机构节能工作纳入全县经济社会发展考评工作，2016年度全县经济社会发展工作考评中中，给予了公节工作特殊的地位，在奖项有限的情况下，设置为单独奖项评，对优秀单位、合格单位分别给予一个月、半个月工资奖励，据悉已有很多单位兑现了该奖励。公节领导小组坚持“四定”管理：一是定期调度。及时调整公共机构节能领导小组，定期召开节能联席会议，下发《崇义县2017年公共机构节能工作要点》。二是定人指导。按照“1+Ｘ”形式，由领导小组成员单位结对指导若干县直单位（乡镇），从组织领导、工作措施、责任落实、保障机制等方面进行全面指导；8月份，我们将对全县所有公节机构今年公节工作开展情况进行一次全面督查。三是定点观摩。近期我们将组织部分单位节能联络员到章贡区等兄弟单位进行参观学习，同时还将组织各单位联络员到县内示范点进行观摩学习，加强交流、开阔视野。四是定员联络。各公共机构设立节能工作分管领导和统计员，负责节能管理统计上报工作。同时，建立联络员会议制度和培训制度，定期召开联络员会议和开展培训。
（二）抓数据，落实节能台账责任。下发《关于进一步规范全县公共机构能源资源统计分析数据上报有关事项的通知》，按照“一查、二填、三复核、四上报”要求，抓好能耗数据统计每月报表制度，每月10日前须将上月数据与能耗原始票据上传节能办审核，由公节办再审无误后上报市系统，做到及时上报、即时分析、同期比对。对超期未报、或累计漏报、错报的，通过短信平台通知各单位主要领导进行督促，并记入年度考核扣分。每季进行全县公节单位能耗数据分析、会审，定期对教育、卫生、公安、民政系统能耗数据审核，确保主管部门数据囊括下级单位能耗数据，并做到准确、完整。定期通报全县各共节机构能耗数据统计上报情况。
（三）抓宣传，强化各级节能意识。4月14日我县举办全县公共机构节约能源资源工作业务培训班，邀请市机关事务管理局节能科专业人员进行授课，进一步强化了全县节能联络员的业务知识。6月11-17日全国节能宣传周期间，县节能办紧密围绕“节能有我，绿色共享”的主题，通过开展“三个一”的活动形式，即开展一次集中宣传活动、开展一次健康骑行体验活动、开展一次“绿色回收进机关签约仪式暨电子废旧物品回收兑换活动”。建立“崇义机关事务”微信公众号定时发布公节工作资讯及节能知识宣传；设立全县公节单位主要领导、分管领导、联络员短信平台，定时联系沟通、通报情况。积极宣传生态文明，培养绿色生活、绿色办公、绿色消费的良好生活习惯，引领节能低碳、生态环保的社会风尚，为促进生态文明建设营造良好的舆论氛围。鼓励向各级宣传媒体投稿宣传崇义公节工作，目前已在省管局刊登1篇、县电视台报道3篇、县手机报刊登3篇。
（四）抓重点，促进节能改造到位。狠抓节能改造，加大资金投入，县机关事务局按照“节约型示范单位”创建要求，率先在公务、政务两栋大楼进行节能改造，共更换节能灯具1668盏，感应式水龙头97个，72个卫生间的所有冲水阀全部改成按压式水阀。县人民医院新住院大楼按照《公共建筑节能设计标准》，采用外墙内保温、保温隔热玻璃、LED节能灯、太阳能与空气能组合式供热水系统和智能控制取水系统等节能产品，大大降低了能源资源消耗量，节约了成本。横水镇、民政局公共机构引进光伏发电项目，长龙镇、乐洞乡、关田镇等引入太阳能路灯，乐洞乡利用独特的地理优势，按照PPP运作模式引入资金新建25台机组的风力发电站，实现新能源利用。县城管局路灯所投入50余万引进路灯智能管理系统，结合时控、经纬度、光控等先进控制技术，对城区路灯正常亮化的开启时间与关闭时间实施远程智能控制，大大节约了用电量。两栋大楼所有入驻单位按照“节水型单位创建”要求成功完成节水单位创建工作。
（五）抓示范，做好典型引领带动。为加快全县公共机构节约能源资源示范单位创建，树立一批节约型公共机构典型，我县下发了《崇义县2017年公共机构节能示范点创建计划》，拟定横水镇、过埠镇、关田镇、长龙镇4个乡镇，县人民医院、县法院、县民政局、县检察院、县体育局、县卫计委、县市场监督管理局、县水利局、县公安局、县教育局等10个单位为2017年全县公共机构节能示范点，通过严格要求和自主申报的形式，按照做好“五个一”基本动作、完成营造节能宣传氛围、节水节电改造到位标准动作，围绕建筑节能、可再生能源应用、节能改造等方面做好自选动作的要求，突出亮点，做到“一点一特色、一单位一品牌”，以点带面、整体推进，高标准打造。通过创新节能模式、健全节能机制、强化节能管理、落实节能保障，示范带动全县各乡（镇）、部门单位开展节能工作，形成单位大力推动、干部全体参与的良好局面。
二、存在问题及下半年工作
（一）存在的问题。部分单位对节能的重要性和紧迫性的认识还有待提高，对投入与产出的正比关系还停留在较模糊的认识层面，对节能效果也持怀疑态度，合同能源管理还较被动。
（二）下半年工作重点。下半年我们将围绕省市公共机构节能工作目标任务、考核体系抓实我县节能工作，确保年度任务完成。
1.进一步做好公共机构节能示范点创建工作。加大对人民医院及县节能示范点的工作指导，县人民医院将按照省级节约型公共机构创建要求、指标体系开展工作，确保明年7月的考评验收能顺利通过。县级公节示范点的打造，将体现“一点一品、一单位一特色”，乡镇侧重在氛围营造、节能改造、新能源利用、分区分项上下功夫；县直单位将结合各单位实际进行打造，如县法院准备引入能耗监测设备进行能耗监测，县检察院、县公安局准备对所有空调、其它用电设备进行分区、分项并引入限时控制系统，县民政局重点在基层敬老院安装光伏发电设备，县体育局重点对新建的县游泳馆、县全民健身中心引入热泵恒温系统、建筑节能设施设备，县教育局重点在崇义中学、思源学校打造全太阳能路灯系统，县卫计委重点指导协助县人民医院完成省级示范单位创建工作。
2.进一步加大节能改造力度，实现全县公共机构节能改造率达到100%。同时，加大重点工作的推进力度。
3.进一步加强节能督促检查。公共机构节能办以节电、节水、节气、节油、节材等为重点，定期与不定期相结合对公共机构进行督查，推广先进典型，通报存在的问题，使各项节能工作落到实处。
4.加强与省市公节业务部门的联系对接，并积极组织有关人员到先进县市学习公节先进工作做法。
