根据《江西省职工生育保险暂行规定》和《赣州市职工生育保险暂行办法》等文件精神，针对部分机关、事业单位存在女职工生育津贴重复享受、低标准享受等现象。近日，崇义县医保局下发了《关于进一步规范行政事业单位女职工生育津贴待遇使用的通知》。对女职工享受生育保险待遇作了明确规定： 

一、参保女职工在产假期间按规定享受的生育津贴，由医保局直接拨入参保单位公用经费帐户。如果女职工在产假期间财政（单位）正常发放工资的，此生育津贴不再发放给个人。按照有关规定，生育津贴与产假期间职工本人工资不能重复享受。 

     二、为保证参保女职工生育津贴待遇，享受生育津贴总额与财政（单位）拨付本人工资待遇总额不一致的，按就高不就低的原则执行。即：女职工产假期间本人工资待遇高于生育津贴的，按本人工资享受生育津贴；本人工资低于生育津贴的，按生育津贴的标准执行，差额部分由参保单位从拨入的生育津贴中支付。