近年来， 江西省着力于就业扶贫载体建设，探索出 “6+1”就业扶贫模式， 走出了一条贫困劳动力就地就近就业实现脱贫的新路子。 目前， 全省50.34万名贫困劳动力中，已有28.17万人实现就业，占贫困劳动力总数的56%。

打造6类就近就地就业平台

江西省按照政府引导、 企业自主、市场化运作的可持续发展思路，重点打造就业、 创业、 培训 “三位一体” 的6类就地就近就业平台，建立起贫困劳动力 “15分钟工作圈”。

打造就业扶贫园区

江西省加大资金、 政策、 服务支持， 将工业园、 小微企业创业园、 创业孵化园等打造成就业扶贫园区， 引导园区企业吸纳贫困劳动力就业。 目前， 全省已建立就业扶贫示范园区60个。

打造龙头企业扶贫基地

江西省将一批龙头企业发展为就业扶贫基地， 定向招收贫困劳动力，带动贫困劳动力实现家门口就业。全省已建立国家级就业扶贫基地46家， 省级就业扶贫示范点600个。

打造乡村就业扶贫车间

江西省探索出3种就业扶贫车间建设模式： 引导园区和龙头企业创办，鼓励企业自主创办， 支持返乡人员和当地能人创办。 全省已建立就业扶贫车

间1810个， 吸纳贫困劳动力就业19633人。

打造新型农村合作社

江西省鼓励扶持种植养殖企业建立新型农村合作社， 建立 “公司+基地+农户” 模式， 利用本地优势产业或集体经济，吸纳贫困劳动力就业。

打造灵活就业组织

各地动员农村能人成立建筑业、 家庭服务业等方面的灵活就业组织， 招用贫困劳动力。

打造就业扶贫专岗托底平台

针对贫困劳动力中通过市场难以实现就业的就业困难人员， 江西省鼓励乡镇开发社会服务类岗位，落实就业扶持政策。 全省已累计开发就业扶贫专岗33234个， 吸纳贫困劳动力就业39619人。

建立一套就业扶贫机制

江西省建立起一整套工作机制，为就业扶贫工作提供了有力保障。

1、完善配套政策。 人社部门联合财政、 扶贫等部门， 连续出台了多项就业扶贫政策， 为个人、 机构、企业提供政策大礼包。

2、提供资金奖补。 江西省整合就业补助资金、 产业扶持资金、地方奖补资金， 充分发挥资金的促进作用。

3、注重服务精准。 江西省突出做好对象识别精准、 服务措施精准、 岗位信息精准， 实现贫困劳动者与6类平台的精准对接。

4、建立金融链条。 江西省充分发挥创业担保贷款的作用， 建立创业担保贷款、 产业扶贫信贷通和扶贫信贷风险补偿金的金融支持链条， 形成覆盖6类就业平台的金融服务网络。 今年以来， 全省25个贫困县发放创业担保贷款20.8亿元，占全省新增发放贷款的21.94%； 通过创业担保贷款直接扶持贫困县个人创业1.9万人次， 带动就业8.6万人次。

5、强化督促考核。 江西省建立了县、 乡、 村三级责任考核体系，以严格细致的督促考核传导压力、强化动力， 确保各项政策落到实处、各项服务精准到人。